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Seminare für den kompetenten Umgang mit sich
selbst und anderen
Verantwortungsvoll führen
Mitarbeitende und Teams mit
Zielvereinbarungen führen.
Wie formuliere ich erreichbare und
messbare Ziele?
Wie erreiche ich meine Ziele?
Wie begleite und unterstütze ich meine
Mitarbeitenden, damit sie ihre Ziele erreichen?
Der kompetente Umgang mit Konflikten und
Problemen.
Die ersten 100 Tage - für
Nachwuchsführungskräfte und Projektleiter
Die nonverbale Kommunikation - das
Erscheinungsbild.
Was machen professionelles Verhalten und
kompetente Kommunikation aus?
Was bedeutet verantwortungsvolles Handeln
und Vorbild sein?
Wie definiere und vereinbare ich die
Ziele richtig?
Erarbeiten von Lösungsstrategien für
aktuell konkrete Themen, herausfordernde Situationen und Konflikte.
Gestern Kollege/in - heute Vorgesetzte/r
Wie gestalte ich meine neue Rolle und wie
kommuniziere ich sie kompetent?
Die neue Führungsverantwortung und die
alten Muster.
Welche Führungsgrundsätze möchte ich als
Vorbild leben.
Die eigenen und abteilungsspezifischen
Ziele definieren und erreichen.
Erarbeiten von Lösungsstrategien für
aktuell konkrete Themen, herausfordernde Situationen und Konflikte.
Sicheres Auftreten - Sie sind
Botschafter
Die Macht der Außenwirkung.
Unsere Persönlichkeit und unser
Selbstkonzept.
Fähigkeit - Selbstwirksamkeit - Leistung.
Unsere Stärken und Schwächen - unser
Erfolgspotential.
Unser Verhalten - Unsere Kommunikation -
Unser Handeln.
Stressfaktoren und Lampenfieber.
Das Frühwarnsystem für Fettnäpfchen.
Die konkrete Strategie für meinen
nächsten sicheren Auftritt.
Der kompetente Umgang mit Auszubildenden
- für Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
Äußeres Erscheinungsbild - Kompetentes
Verhalten - Kompetente Kommunikation.
Verantwortungsvolles Handeln als
Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte.
Der sichere Umgang mit schwierigen
Auszubildenden.
Ziele richtig definieren und vereinbaren.
Delegieren - motivieren / fordern und
fördern.
Das Feedback.
Der richtige Umgang mit Fehlverhalten.
Der konstruktive Umgang mit Konflikten.
Der 4 Grundregeln der "gewaltfreien
Kommunikation".
Businessknigge und MEHR -
maßgeschneidert auf die jeweiligen Anforderungen des Unternehmens und
deren Mitarbeitende
Äußeres Erscheinungsbild.
Professionelles Verhalten.
Kompetente Kommunikation.
Der kompetente Umgang mit Vorgesetzten
und Kollegen/innen.
Der kompetente Umgang mit Kunden.
Der konstruktive Umgang mit schwierigen
Situationen und Konflikten.
Erarbeiten von Lösungsstrategien für
aktuell konkrete Probleme oder herausfordernde Situationen.
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